各处室部委、二级学院、幼儿园：

为进一步加强教学督导工作，完善学校质量监控和保障体系，经学校校务委员会审议通过，决定成立校级兼职督导及院级督导组制度。学校教学督导委员会特制定《校级兼职教学督导（二级学院教学督导组长）的主要工作任务》、《二级学院教学督导员的主要工作任务》、《二级学院（部）教学督导工作考评办法与工作补贴》（见附件1-3）。

特此通知

附件1：校级兼职教学督导（二级学院教学督导组长）的主要工作任务

附件2：二级学院教学督导员的主要工作任务

附件3：二级学院（部）教学督导工作考评办法与工作补贴

附件1

校级兼职教学督导（二级学院（部）兼职教学督导组长）的主要工作任务

1.撰写本单位教学督导工作计划和总结。

2.组织兼职教学督导组工作的实施。

3.对本单位的教研活动进行督导，每学期主持和参与教研活动督导不少于8次。

4.选择性地对课堂教学进行督导，听课重点放在公开课、教研课和新入职教师的课，每学期不少于20节，听课后都须进行讨论交流和填写听课记录表。

5.主持召开师生教学座谈会，听取和收集师生对教学工作的意见和建议，并及时向学院领导反馈。

6.参与巡查教学秩序、检查教案课件、督查毕业论文指导工作、开展教学评估、指导专业建设和教学档案建设，形成相关意见提交学院领导。

7.参与学院的教学评建工作，跟踪相关工作的整改情况。

8.组织对考试的各个环节（包括命题、阅卷、试卷分析和分数登记等）按照教学评估的要求进行抽查，并做出评价和分析。

9. 对具有典型性、倾向性、全面性的问题要组织深入调研，并将情况及时反映给相关部门，以促进教学质量和教学管理水平的不断提高。

10. 配合教务处和教学质量监测评估中心，围绕评估和重点教学工作，参与各种专项检查、专题调研、评价、项目验收等活动。

附件2

二级学院（部）兼职教学督导主要工作任务

1. 参与巡查教学秩序、检查教案课件、督查毕业论文指导工作、开展教学评估、参加专业建设和教学档案建设，对督导情况形成相关意见交组长汇总提交学院领导。

2.对本单位的教研活动进行督导，每学期参与教研活动督导不少于8次。

3.选择性地对课堂教学进行督导，听课重点放在公开课、教研课和新入职教师的课，每学期不少于16节，听课后都须进行讨论交流，填写听课记录表。

4.配合学校的教学检查工作，参加或主持师生教学座谈会，听取和收集师生对教学工作的意见和建议，并及时向学院领导反馈。

5.参与学院的教学评建工作，跟踪相关工作的整改情况。

6.对考试的各个环节（包括命题、阅卷、试卷分析和分数登记等）按照教学评估的要求进行抽查，并做出评价和分析。

7.对具有典型性、倾向性、全面性的问题要组织深入调研，并将情况及时反映给相关部门，以促进教学质量和教学管理水平的不断提高。

附件3

二级学院（部）兼职教学督导工作考评办法与工作补贴

一、考察要点

1.督导工作计划效度和可操作性（20%）

工作计划紧密联系督导工作职责和学院自身的实际，督导工作着力点设计针对性强，便于组织实施。

2.督导工作任务数量完成情况（30%）

达到或超额完成规定任务。

3.督导工作完成的质量（40%）

按计划达成督导工作目标，督导工作对本单位的教学和教学管理工作有积极的影响。

4.督导工作实施总结（10%）

总结客观到位，既肯定优点，也不回避不足，对今后督导工作的开展能提出建设性的思路。

二、考评方法与工作补贴

1.由学校教学督导委员会、教务处和教学质量监测评价中心人员组成评估专家组，对督导组和督导员个人通过查阅督导工作材料，分别进行定量评价，督导组的集体评价结果纳入二级学院（部）教学考评指标体系。对督导员个人的考评只考察第2和第3条，评价结果作为工作任务完成情况的结论。

2.经考评合格，学校教学督导委员会兼职督导员（二级学院（部）兼职教学督导组长）给予每学期48课时的工作补贴，二级学院（部）兼职教学督导员给予32课时工作补贴，计酬方法按学校薪酬方案执行。

教学督导委员会             

2017年4月24日